「社員大切にする企業」認証へ…２１世紀職業財団

社員の長時間労働を防ぎ、育児や介護と仕事が両立できるように配慮している会社を、「社員を大切にする
優秀な企業」として認定する事業を財団法人「２１世紀職業財団」（松原亘子会長）が１１月から始める。
　認定企業は、「ワーク・ライフ・バランス認証マーク」を使うことが認められるようになる。
　同財団は、審査のための評価基準やチェックシートを労働分野の専門家らと独自開発した。「ワーク・
ライフ・バランスに取り組む経営・人事の方針が社員に示されているか」「時間外・休日労働時間が
月４５時間を超えた労働者の割合が３％未満か」などを審査し、基準を満たした企業を認定する。
審査は有料。
　同様のマークとしては、次世代育成支援の行動計画を策定し、一定の成果を上げた企業を厚生労働大臣が
認定する「くるみんマーク」がある。
　今回の「ワーク・ライフ・バランス認証マーク」は、「くるみんマーク」取得企業を対象にした。
「社員を大切にする企業として、学生にもアピールできる」と同財団では説明する。

はっきり言います。
こんな企業は存在しません！
日本にある企業はすべてブラックです！……ってのは言い過ぎか、わはは。
でもそのくらいに社員のことを考えていない企業が多すぎる！
猛省せよ。