私は現在、非常にまずい立場である。
何かというと、3月いっぱいまでしか今の職場（部署）にいられないのだ。
要は業務がなくなってしまうのである。私は余剰人員になってしまうのである。
いや、この業務をなくしてしまって、これからどうやって品質のほうを維持していくのかよくわからない。
一応他部署に移れば（移れれば）仕事はあるという話なのだが、そこには落とし穴が！
「給料は、確実に下がりますよ」。
……うう、明らかなリストラパターンですな。
私としてはうつ病になった経験があるので、あまり強くは出られない。
（ちなみにうつ病になった原因は、今の職場とは関係ない）
さあ、どうしよう？
本当は「あやちょブラボー！」なんて言ってる場合じゃないんだよな(笑)。
あ゛〜。
これでも本人はすっげー気にしてるので、コメント等は遠慮いたします。
つーか何か言ってきても無視するから！
まだ自分の中でも解決してないんだよ！
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